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結局、事務手続きの不備（と私は思っている）で、雇用保険の空白期間は埋められず、雇用保険基本手当は90日しかもらえないことになり、20万円弱の損失。これに対する補償は無いのだが、辞めた会社とは今後もお付き合いをしていくということで、その際になにかと便宜を図っていただく、ということにしておいた。
損して得を取れ、になるといいなあ。

いろいろと確定したので、退職に伴う金銭の記録をしておく。
退職金：769600円(10年ちょい働いて)
雇用保険基本手当：6207×90＝558630(見込)

市民税：195300円(今年度7月〜3月)
国民健康保険：166700円(今年度7月〜3月)
国民年金：135900円(今年度7月〜3月)